Akademiker mit Weitblick sind gefragter als je zuvor. Wer jedoch zu den Besten gehören will, muss neben seiner profunden Ausbildung eine gehörige Portion an Zusatzqualifikationen und Soft Skills mitbringen. Trainieren Sie gemeinsam im Team mit Profis und bereiten Sie sich optimal auf Ihren nächsten Karriereschritt vor. Am besten mit unserem geprüften Programm zur Karriereförderung von Akademikern.

Bewerbungstraining

Das Bewerbungstraining ist ein wichtiger Baustein zur Vorbereitung von Bewerbungsgesprächen. Egal ob es sich dabei um eine Vorstellung bei Arbeitgebern, Praktikumsplätzen oder Stipendiengebern handelt. Ihre Bewerbung ist der erste Eindruck, den Sie bei Personalentscheidern hinterlassen. Im Training erfahren Sie deshalb, wie Sie optimal Ihre Unterlagen gestalten können, was Sie im Bewerbungsgespräch erwartet und wie Sie das Thema Gehaltsverhandlung erfolgreich vorbereiten.

Golden Profiler Of Personality (G.P.O.P.)

In einer komplexer werdenden Arbeitswelt spielt neben dem Fachwissen besonders die persönlichen Stärken eines Bewerbers eine enorm wichtige Rolle. Deswegen ist es bedonders im Bewerbungsprozess und bei der Berufswahl enorm wichtig, seine eigenen Stärken und Schwächen zu kennen. Besonders Personalentscheider versuchen diese sogenannten Soft Skills im Bewerbungsprozess von den Kandidaten zu erfahren. Nur wenn Sie selbst Ihre persönlichen Stärken kennen, können Sie diese für sich erfolgreich im Bewerbungsprozess nutzen.

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Assessmentcenter Training

Ein wichtiges Instrument für Unternehmen zur Personalauswahl ist das Assessment Center (AC). Dieses Auswahlverfahren begegnet Ihnen bei Ihrer Karriere ständig. Egal, ob Sie in den Job starten oder Ihren nächsten Karriereschritt planen, die Besetzung der jeweiligen Vakanz erfolgt in der Regel über ein Assessment Center in Kombination mit einem Interview. Besonderes Highlight ist dabei unsere Assessmentcenter-Datenbank, die Ihnen umfassenden Einblick in die Struktur des AC Ihrer Wunschfirma liefert. Schicken Sie uns einfach eine kurze Nachricht.

Rhetorik und Präsentationstraining

Präsentationen und Reden halten - schon jetzt ein fester Bestandteil vieler Jobs. Berufseinsteiger sollten sich gezielt darauf vorbereiten.

Der Fachvortrag, die erste Rede bei einer Konferenz oder auch „nur“ die Projektvorstellung in der neuen Abteilung – selbst im Mittelpunkt zu stehen, ist für viele Berufseinsteiger eine neue Herausforderung. Um sie zu meistern, sollten sie sich möglichst schon während des Studiums gezielt darauf vorbereiten.

Professionelle Gehaltsverhandlung

Verdienen, was Sie wert sind.

Das Seminar "Gehaltsverhandlung Berufseinsteiger"

* Vorbereitung und Durchführung eines erfolgreichen Gehaltsgesprächs

* Den eigenen Marktwert kennen lernen

* Übungen anhand realer Fallbeispiele

Schon beim Berufseinstieg sollten Sie eine klare Gehaltsvorstellung haben. Erfahren Sie Ihren Marktwert und verdienen Sie, was Sie wert sind. Üben Sie, Werbung in eigener Sache zu betreiben, sich optimal auf das Gehaltsgespräch vorzubereiten und dieses selbstbewusst durchzuführen.

Klare Fakten sind empfehlenswert. Die MLP-Gehaltsdatenbank liefert anhand zahlreicher Faktoren (u. a. Hochschulabschluss, Position, Branche) eine individuelle Gehaltsanalyse, die in ihrer Ausführlichkeit und hohen Datenqualität einzigartig ist.

Anhand des Coachings und der Gehaltsdaten sind Sie bestens gerüstet für jede Gehaltsverhandlung.