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Die MLP-Geschäftsstelle Pforzheim II wird sich in Kürze mit Ihnen in Verbindung setzen.
Geschäftsstelle Pforzheim IIGeschäftsstelle Pforzheim II
Beim Einstieg in den Beruf und auf dem Weg Ihrer Karriere ist für Sie wichtig, sich selbst und Ihre Stärken zu kennen und dabei zu wissen, wie sich diese für eine erfolgreiche Karriere zu Nutze machen lassen. Gerade wenn Sie auf neue Entscheidungen stoßen, eine weiteren Karriereschritt gehen oder Ihr Team effizienter Führen wollen!
Nach mehrjähriger Berufstätigkeit lohnt es sich häufig, eine erneute Standortbestimmung vorzunehmen. Dazu gehört insbesondere eine Analyse des Einkommens bezogen auf die aktuell ausgeübte oder angestrebte Tätigkeit.
Über 600.000 Datensätze in unserer Gehaltsdatenbank liefern anhand zahlreicher Faktoren eine individuelle Gehaltsanalyse für Berufseinsteiger, Berufstätige und Führungskräfte die in ihrer Ausführlichkeit und hohen Datenqualität einzigartig ist.
Die MLP Gehaltsanalyse liefert unseren Kunden Daten, Fakten und Argumente für deren Jahres-, Gehalts- und Zielvereinbarungsgespräche.
Dass erst ein angemessener Gehaltswunsch eine herausragende Bewerbung abrundet und eine erfolgreiche Gehaltsverhandlung beim aktuellen bzw. zukünftigen Arbeitgeber ermöglicht, ist immer noch nicht ausreichend bekannt. Mittels einer individuellen Gehaltsanalyse können wir auf Ihre persönliche Situation ausgerichtet Gehaltsinformationen zusammenstellen.
Aufgrund einer Vielzahl von persönlichen Daten - Ihren Erfahrunge, Kenntnissen und Fähigkeiten - erstellen wir Ihre eigene Gehaltsanalyse!
* Wo stehe ich und wo will ich hin? Wie orientiere ich mich?
* Potenziale, Neigungen und Talente kennen und richtig einsetzen
* Typische Verhaltensmuster aufzeigen
* Ein besseres Verständnis der eigenen Person
Die Persönlichkeitsanalyse G.P.O.P.* ist ein Selbsteinschätzungsinstrument das Ihre persönlichen Verhaltensweisen und Potenziale erfasst und beschreibt. Der G.P.O.P. macht Ihnen bewusst, welche Präferenzen Sie haben und wie Sie sich diese für die eigene Karriere- und Lebensplanung zu Nutzen machen können. Denn Ihre Karriere sollte auf Ihre persönlichen Neigungen ausgerichtet sein, damit Sie die größtmögliche Motivation erfahren.
In einem persönlichen Feedback- und Perspektivengespräch mit einem unserer lizenzierten MLP-Berater erfahren Sie mehr über sich und wie Sie Ihre berufliche und private Zukunft bewusster und aktiver gestalten können. Lernen Sie Ihre Stärken kennen und nehmen Sie Hinweise mit, welcher Job zu Ihrer Persönlichkeit passen könnte. Verschaffen Sie sich einen Vorteil gegenüber Mitbewerbern.
Der G.P.O.P. richtet sich an Studenten, Absolventen und Young Professionals aller Fachrichtungen.