Trainieren Sie für Ihren Traumjob
Ihr kostenfreier Karriere Check
Sie bauen gerade als Young Professional oder Berufserfahrener Ihre Karriere auf? Wunderbar! Häufig entsteht jedoch bei Menschen im Job die Situation, dass sie auf Karriereanforderungen nur reagieren können statt aktiv zu handeln. Wir helfen Ihnen gerne dabei Ihre Karriere zu planen und zu strukturieren. Profitieren Sie dabei von unserer langjährigen Erfahrung und unserem Karrierenetzwerk. Vermeiden Sie deshalb die Fehler, die Generationen vor Ihnen durchlebt haben. Wir beraten Sie kostenfrei zu allen Punkten in Ihrer Karriere. Vereinbaren Sie daher am besten noch heute Ihren persönlichen Coaching-Termin zum Karriere Check.
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Gehaltsanalayse
Als Berufstätiger setzt man sich regelmäßig mit der Frage nach seinem Gehalt auseinander. Wieviel verdienen andere in ähnlichen Positionen wie ich? Ist mein Gehalt angemessen? Verdien' ich genug? Mit unserer kostenfreien Gehaltsanalyse für Berufstätige erhalten Sie Fragen auf Ihre Antworten - sachlich fundiert und versehen mit einer Anleitung für Ihre nächste Gehaltsrunde.
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Soft Skill Training für Ihre Firma
In einer komplexer werdenden Arbeitswelt spielen neben dem Fachwissen besonders Ihre persönlichen Stärken eine enorm wichtige Rolle. Deswegen ist es bedonders bei der Karriereplanung und und der nächsten Karriereschritte absolut notwendig, seine eigenen Stärken und Schwächen zu kennen. Besonders Personalentwickler versuchen diese sogenannten Soft Skills im Bewerbungsprozess von den Kandidaten zu erkennen. Das meistgenutzte Tool der Personalenscheider zur Erforschung Ihrer Soft Skills, den Golden Profiler of Personality, können wir Ihnen exklusiv zur Verfügung stellen. Denn nur wenn Sie Ihre persönlichen Stärken kennen, können Sie diese für sich erfolgreich im Team einsetzen. Besonders die Teamarbeit lässt sich mit diesem Werkzeug verbessern. Denn, wenn Sie Ihr Team verstehen, dann verbessern Sie automatisch die Zusammenarbeit zwischen den Kollegen und somit letztlich den Erfolg Ihres Teams.
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Assessmentcenter Training
Ein wichtiges Instrument für Unternehmen zur Personalauswahl ist das Assessment Center (AC). Dieses Auswahlverfahren begegnet Ihnen bei Ihrer Karriere ständig. Egal, ob Sie in den Job starten oder Ihren nächsten Karriereschritt planen, die Besetzung der jeweiligen Vakanz erfolgt in der Regel über ein Assessment Center in Kombination mit einem Interview. Besonderes Highlight ist dabei unsere Assessmentcenter-Datenbank, die Ihnen umfassenden Einblick in die Struktur des AC Ihrer Wunschfirma liefert. Schicken Sie uns einfach eine kurze Nachricht.